Erros na folha podem gerar pagamentos errados, insatisfação da funcionária e até processos trabalhistas.
O empregador doméstico tem dúvidas recorrentes e não encontra ajuda rápida e especializada.
Falta de conhecimento sobre direitos e deveres do empregador pode levar a ações na Justiça.
Muitos empregadores acham o sistema confuso e temem preencher algo errado, resultando em multas.
Perder guias pagas, contratos e comprovantes pode ser um problema na hora de comprovar obrigações.
Muitos clientes não sabem calcular corretamente os valores ao demitir uma funcionária.
Mudanças de salário, carga horária ou benefícios podem gerar problemas se não forem feitas corretamente no eSocial.
Muitas pessoas atrasam o pagamento do DAE, férias, 13º e rescisão por não saberem as datas corretas.
A Descomplica Pessoal e Empresarial facilita a gestão da folha de pagamento da sua doméstica, garantindo praticidade e segurança. Com uma equipe liderada pelo CEO Luiz Daniel, formado em Administração de Empresas, pós-graduado em Gestão de Pessoas e especialista em eSocial Doméstico, asseguramos que todas as obrigações legais sejam cumpridas de forma simples e eficiente.
Algumas das suas dúvidas podem estar aqui.
O empregador deve pagar corretamente o salário, INSS, FGTS, DAE (Documento de Arrecadação do eSocial), férias, 13º salário e eventuais adicionais (como horas extras e adicional noturno), além de manter os registros atualizados no eSocial.
O cálculo inclui salário base, descontos obrigatórios (INSS, IR, se aplicável), benefícios (vale-transporte, por exemplo) e encargos pagos pelo empregador (INSS patronal, FGTS, seguro contra acidente de trabalho e antecipação da multa do FGTS).
O empregador pode sofrer multas, juros sobre valores em atraso e até processos trabalhistas, além de dificuldades para demitir ou regularizar a situação no futuro.
Sim! Cuidamos do cálculo mensal da folha, emissão da guia DAE, controle de férias, 13º salário e outras obrigações, garantindo que você cumpra todas as exigências legais sem complicação.
Basta entrar em contato pelo site, WhatsApp ou telefone. Temos planos acessíveis e personalizados de acordo com a sua necessidade. Solicite um orçamento sem compromisso!
Se a diarista trabalha até dois dias por semana, não há vínculo empregatício, e ela pode emitir um recibo de pagamento como autônoma. Se trabalha três ou mais dias na semana, é obrigatório o registro com carteira assinada e pagamento dos encargos.
Estaremos prontos para atender a sua demanda.
Descomplica Pessoal e Empresarial Corretora de Seguros LTDA.
CNPJ: 49.091.650/0001-89
©Descomplica Pessoal 2025. Todos os Direitos Reservados.
